UDDANNELSE-FORLØB

UDDANNELSE-forløb

UDDANNELSE-forløb er et styret uddannelsesforløb, som overfører viden om forandring til dig og din organisation. Du lærer trin-for-trin at forstå forandringsforløbet.

Du kan vælge enkeltmoduler eller et samlet læringsforløb med din personlige mentor, som guider dig gennem hele forandringsforløbet:

1. KOMPETENCE-forløb opbygger din viden om forandringsprocessens grundlæggende elementer. 

2. Ændringsstrategi tilfører praktisk læring om forandring – teknikken, værktøjerne og håndværket – der ligger bag succesfuld gennemførsel af forandring.

3. Workshoppen Ændringsstrategi, hvor du trin-for-trin lærer og arbejder med, hvordan du håndterer forandringsforløbet, fordelt over tre faser:

• Læringsmodul – Forandringsmetoden er din personlige individuelle aktive læreproces, der foregår i dit tempo, og på dine betingelser.
• Konsulentcase – Via konsulentcasen Connection Online lærer og arbejder du med, hvad du har lært, og hvordan værktøjerne bruges.
• Eget projekt – Efterfølgende får du mulighed for at afprøve og arbejde med det indlærte på din egen virksomheds konkrete forandringsprojekter.

Efterfølgende kan udbygges med forskellige andre kompetencegivende kurser.