Kompetenceudvikling i organisationen [01:37:58]
Forankring af forandringskompetencen i din organisation, indeholder forskellige varierende læringsmoduler, afhængig af hvilke mål du har.
Det første modul Forandringskompetence i organisationen, introducere de grundlæggende elementer i din lærerproces, og vores samarbejde, for opbygning af forandringskompetencen, i din organisation:
- Hvorfor forandringskompetence i organisationen
- Din grundlæggende lærerproces
- Hvordan samarbejder vi
- Hvordan ønsker du et samarbejde
De efterfølgende læringsmoduler er dit valg, afhængig af dine kompetencer, hvor dybt du vil lære, dine målsætninger, hvor meget tid du har, din jobfunktion, er du alene, eller arbejder du i team.
Dette modul, afslutter med et møde med din mentor, hvor vi prøver at afklare, og rådgive din og din organisations læringsforløb.
Kursus indhold
1. HVORFOR FORANDRINGSKOMPETENCE I ORGANISATIONEN
2. DIN GRUNDLÆGGENDE LÆREPROCES
3. HVORDAN SAMARBEJDER VI
