Daniel H. Pink: The puzzle of motivation [19:30]

I videoen ser vi eksempler på praktiske eksperimenter på motivation.

Hvis man vil have medarbejderne til at præstere bedre, belønner man dem med: Bonusser, provisionsløn, deres eget reality show.

Man motiverer – ved at skabe et incitament til at præstere bedre.

Det er jo sådan at business fungerer – ikke!