KOMPETENCE-forløb

KOMPETENCE-forløbet er et 25 ugers styret læringsforløb, hvor du hver uge får adgang til et nyt læringsmodul.

Uddannelsesforløbet opbygger din viden om forandringsprocessens grundlæggende elementer.

Du kan – hvis du ønsker det – gennemfører en test, og gå direkte til et efterfølgende lærings- og uddannelsesforløb.

Hvad du vil lære

net2change  Lær, hvordan HR Analytics kan bruges til at skabe forretningsværdi

net2change  Få hands-on ved at analysere persondata i Excel

net2change  Byg interaktive HR-dashboards og rapporter i Microsoft PowerBI

net2change  Optjen dit certifikat med capstone-projektet ved at fuldføre en sag fra den virkelige verden

I

Online kursus

[ba_video_popup image=”//shop.net2change.dk/wp-content/plugins/addons-for-divi/assets/imgs/demo/landscape.jpg” icon=”6″ video_link=”https://www.youtube.com/watch?v=WSdWSToS5LY” img_height=”280px” icon_color=”#3979ff” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” border_radii=”on|9px|9px|9px|9px” box_shadow_style=”preset1″ box_shadow_color=”rgba(0,0,0,0.2)” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][/ba_video_popup]

%

Dit afsnit går her

Dit afsnit går her

Dag(e)

:

Time(r)

:

Minut(ter)

:

Sekund(er)

  • Dit afsnit går her 50% 50%

Personlig mentor

Bo Folkmann

Niveau

Informationssøgende

Varighed 13,5 timer

Studer 30 min/uge for at afslutte 25 uger

Online efter eget valg

Lær efter dit eget valg og i dit eget tempo

kompetence-informationssoegende
[et_pb_ld_lesson_list wp_cat=”18″ lesson_categoryselector=”on” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][/et_pb_ld_lesson_list]

Kursusstruktur

net2change forandringsledelse  42 timer     net2change forandringsledelse  15 moduler    net2change  6 hand-on projekter

KOMPETENCE-forløb - Inforamationssøgende

Uddannelsesforløbet er opdelt i 4 faser:

1. Intro læreproces
  1. Din grundlæggende læreproces [00:30:07] – Er til rådighed ved start
  2. Optimer din læring [00:55:40]  – Er til rådighed 1-3 uger efter start
2. De grundlæggende forandringselementer
  1. Introduktion forandring [00:57:38] – Er til rådighed 4-6 uger efter start
  2. De vigtigste forandringselementer [00:63:14] – Er til rådighed 7-8 uger efter start
  3. Ledelse af Forandring – Teorimodeller [01:38:33] – Er til rådighed 9-10 uger efter start
3. Forandringsmetode
  1. Forandringsmetode [08:04:41] – Er til rådighed 11-24 uger efter start
4. Kompetenceudvikling i organisationen
  1. Forandringskompetence i organisationen [00:37:38] – Er til rådighed 25 uger efter start

Kurset indeholder

3.5Hrs of Video Instruction

2 Written Docs

14 Source Files

Hvorfor net2change

✓ Globalt akkrediteret og anerkendt
✓ Slut dig til 45.000+ medlemmer over hele verden
✓ Fremtidsfokuseret og menneskecentreret
✓ Alle de værktøjer, du skal bruge for at forbedre din karriere
[et_pb_ld_lesson_list lesson_categoryselector=”on” _builder_version=”4.27.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][/et_pb_ld_lesson_list]

Launch Yourself Into The Future.

Vitae consequat augue. Vivamus eget dolor vel quam condimentum sodales in bibendum odio urna sit amet. In non pulvinar purus. Curabitur nisi odio, blandit et elit at, suscipit pharetra efficitur elit.

Vitae consequat augue. Vivamus eget dolor vel quam condimentum sodales in bibendum odio urna sit amet.

Newsletter

Copyright © 2026 Divi. All Rights Reserved.