HVOR BRUGES TEORIMODELLERNE
Hvordan bruges teorien i forandringsmetoden Ledelse af Forandring®
Hvor bruges teorimodellerne
Ledelse af Forandring® – hvor bruges teorimodellerne
[00:30:33] Efterfølgende vises eksempler på, hvor og hvordan nogle af teorierne, bruges i forandringsmetoden Ledelse af Forandring®.
Efterfølgende vises eksempler på nogle af teorierne, og hvordan de bruges: Lewin, Leavitt, Elizabeth Kübler-Ross, Interessentanalyse, Schein, Daryl R. Connor, Maslow, Herzberg, Burke & Litwin, Kotter.
Kurset indeholder
- Eksempler på nogle af teorierne, og hvordan de bruges.
Du har 2 muligheder
Tilmelding KOMPETENCE-medlemskab
Få adgang til LEDELSE AF FORANDRING – TEORIMODELLER - prøv GRATIS i 7 dage – derefter kr. 90,- excl. moms pr. måned.
INTRODUKTION FORANDRING
Få adgang til LEDELSE AF FORANDRING – TEORIMODELLER kr. 90,- excl moms.
På kurset lærer du
Efterfølgende vises eksempler på nogle af teorierne, og hvordan de bruges:
- Lewin
- Leavitt
- Elizabeth Kübler-Ross
- Interessentanalyse
- Schein
- Daryl R. Connor
- Maslow
- Herzberg
- Burke & Litwin
- Kotter
Hvor bruges teorimodellerne
Ledelse af Forandring® har udviklet mere end 250 praktiske værktøjer, til planlægning og implementering af forandringer.
Metoderne og værktøjerne bygger på relevante teorier og metoder.
Book et møde
- Hvilken uddannelse passer bedst til dig og din virksomhed?
- Du får overblik over hvad du har brug for?
- En samtale i ro og mag, hvor vi har tid til at se på dine udfordringer
- Vores vurdering af, hvordan vi bedst kan hjælpe dig, og om vi er de bedste til at hjælpe dig
Eller ring på telefon 22 700 896
